[Curso on-line]

Liderança e a Linguagem da Influência


Liderança é a arte e a técnica de influenciar pessoas de forma ética e positiva, tendo em vista um objetivo comum. A comunicação é o aspecto que pavimenta o exercício da liderança dado que impacta diretamente na qualidade das relações interpessoais e é vetor mestre da produtividade.

A habilidade de comunicar de forma assertiva, positiva, em consonância aos canais do receptor fortalece não apenas a sintonia entre as pessoas, mas também estimula o engajamento, a clareza e o comprometimento que impactam diretamente na produtividade e na performance do time do escritório.

 

OBJETIVO

O curso tem por objetivo apresentar conceitos e propor práticas de comunicação tendo em vista aprimorar a arte da comunicação interpessoal eficaz e o fortalecimento da influência.

 

PÚBLICO ALVO

Destinado aos sócios de escritórios de advocacia, gestores de escritórios e departamentos jurídicos e advogados em qualquer fase da carreira.

 

ESCOPO DO CURSO

·      Modelos mentais e a construção da realidade.

·      Falar x comunicar.

·      Sistemas representacionais. 

·      Rapport e a construção da confiança.

·      A comunicação não verbal. 

·      Hábitos de audição.

·      Escuta ativa e escuta empática.

·      Imagens mentais, comportamento e a linguagem positiva.

·      7 Chaves da comunicação interpessoal eficaz e assertiva.

·      Comunicação Compassiva

 

MATERIAL DISPONIBILIZADO

Slides, inventários e trilhas




Duração: 8 horas.

Informações adicionais: Curso on-line ou Presencial.

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Facilitadora: Erika Gisele Lotz

Mentora de capital humano da Éos Inovação na Advocacia. Trainer em Psicologia Positiva pela European Positive Psychology Academy. Professora de cursos de graduação e pós-graduação e autora de diversas obras na área de desenvolvimento de pessoas nas organizações. Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (1994). Especialista em Fundamentos Estéticos para Arte-Educação pela Faculdade de Artes do Paraná (1998). Mestre em Turismo e Hotelaria pela Universidade do Vale do Itajaí (2002). Pós-graduanda em Análise Neuroescritual pela Universidade do Atlântico (2017), Espanha. Possui formação em Coaching pela Coaching Foundation Skills in Coaching (2009) e Sociedade Brasileira de Coaching (2013); e Master Practitioner em Programação Neurolinguistica (2009). Trainer em Psicologia Positiva pela European Positive Psychology Academy (2018). É docente em programas de graduação e MBAs nas áreas de Gestão de Pessoas e Coaching. Autora das seguintes obras: Gestão da qualidade de vida no trabalho (2017); Recrutamento e seleção de talentos (2015); Coaching e mentoring (2014); Aprendizagem organizacional (2013); Gestão de talentos (2012) e Administração Estratégica e Planejamento (2004).


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